Wat betekent de Participatiewet voor u als werkgever?
DOOR Luciana Bena Brandini – 06-04-2013
Het is nog even weg, maar met ingang van 1 januari 2014 treedt de Participatiewet in werking. De Participatiewet moet er voor zorgen dat arbeidsgehandicapten sneller een reguliere werkplek krijgen. Eén van de maatregelen is een quotum voor het aantal arbeidsgehandicapten dat een werkgever in dienst moet hebben. Ondernemingen met […]